Elaborar un currículo hoy día sigue siendo tan necesario como hace unos años a la hora de encontrar un empleo, lo que quizás haya podido cambiar es la forma en que los presentamos ante las empresas, pues cada vez son más las que no lo recogerán presencialmente y las que nos lo solicitarán telemáticamente.
Las dudas más frecuentes, como si debo incluir o no mi foto, en que formato lo envío o si tengo que introducir previamente con algún texto mi currículo, las puedes resolver gracias a Internet. Concretamente, Modelocurriculum te ayuda a saber todo lo que debe incluir un curriculum vitae y a asesorarte en todo lo necesario a la hora de redactar tu cv. Entra en el enlace que acabamos de dejar para ti e infórmate en profundidad para conseguir un currículo que te abra puertas.
Dudas más frecuentes sobre los currículos
Vivimos tiempos movidos en el entorno laboral, una situación complicada que nos ha tocado vivir en la que debemos estar en continua adaptación, pues la idea obsoleta del trabajo para toda la vida ya no existe, salvo en contadas ocasiones, como en el caso de los funcionarios. Seguramente tú mismo o alguien muy cercano se ha visto en la tesitura de tener que redactar y adaptar nuevamente su currículum vítae para conseguir un nuevo empleo.
Lo primero que deberíamos saber es qué significa eso del currículo con exactitud. Pues bien, literalmente, “Currículum vítae” significa “carrera de la vida” y en él se deben incluir los datos personales, la formación académica, la actividad laboral y los méritos de una persona que ha ido acumulando a lo largo de su vida.
Vamos a ver a continuación algunas de las preguntas más frecuentes que nos hacemos a la hora de redactar nuestro currículo, aunque puedes solucionar tus dudas, como por ejemplo si debes incluir tu foto, o puedes leer más sobre tus dudas, es este post al que puedes acceder en este enlace el que te proporcionará información fiable.
El currículum ha ido cambiando bastante a lo largo del tiempo, y no es de extrañar a tenor de los cambios sociales y laborales que hemos experimentado en las últimas décadas que alguna información que antes era imprescindible, ahora ha dejado de ser necesaria y que la forma de presentarla también se haya transformado.
¿Debo poner en el CV en título de “Currículum Vitae”?
Ningún seleccionador a un puesto de trabajo necesita que lo titules así para saber que se trata de tu CV, así que no aporta nada, y como norma general vamos a eliminar todo aquellos que no nos facilita la posibilidad de conseguir el puesto de trabajo al que optamos.
¿Tengo que poner el estado civil y familiar?
En los tiempos que corren, la empresa no debería ni siquiera preguntarlo, aunque hay algunas a las que les puede ser de cierto interés. Así que como norma general no lo incluiremos porque es una información que ha quedado obsoleta para ser incluida en el CV. Aun así, es cierto, insistimos, que algunas compañías puede que necesiten saberlo para conocer tu disponibilidad, por ejemplo, si para ese puesto se necesita viajar. Esta información se soluciona añadiendo disponibilidad total horaria, disponibilidad geográfica…
¿Se debe incluir la fecha de nacimiento, la edad o el DNI?
La edad no es un dato que deba ponerse pues deberías estar actualizando constantemente tu CV, pero la fecha de nacimiento sí, entra dentro de la información de datos personales que todas las empresas quieren conocer.
Con respecto al DNI, pues incluirlo o no, pero no es necesario, si la empresa te selecciona para el puesto de trabajo te lo pedirá a la hora de formalizar el contrato.
¿Pongo mi dirección completa y si tengo permiso de conducir y vehículo propio?
En cuanto a la dirección, basta con poner la provincia y el código postal, pues este dato es importante para la empresa a la hora de hacer la selección por zonas geográficas, ya que valorarán la cercanía al puesto de trabajo a cubrir y descartarán a los candidatos que vivan muy alejados.
En cuanto al permiso de conducir y vehículo propio se debe incluir en caso de tenerlo, y es que, aunque hay empresas a las que no les interesa, es un dato que siempre aporta un plus, nunca resta, que hace ver que tenemos independencia y libertad de movimiento, lo cual ya habla por sí solo bastante bien de la persona, resaltando cualidades positivas.
¿Incluyo hobbies u otras actividades?
Esta información ha pasado de moda, así que ya no es recomendable incluirla en nuestro CV, pero podemos encontrarnos con excepciones. Por ejemplo, si eres aficionado al deporte y quieres presentarte a un puesto de dependiente en una tienda de ropa deportiva, no dudes en incluirlo.
¿Especifico el uso de internet y de correo electrónico?
Rotundamente no, no aporta nada, hoy en día el manejo de internet a nivel usuario se da por supuesto y no debe incluirse, al igual que el uso del correo electrónico. Incluir información de este tipo hace que tu currículo se remonte a otra época, que parezca desfasado.
Para completar esta información, y solucionar cualquier otra duda que tengas acerca de cómo elaborar tu currículo, en los enlaces que hemos dejado para ti a lo largo de este artículo encontrarás una gran ayuda.
